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                蘇酒集團(洋河股份)召開五◥四青年座談會

                發布時間:2020-05-07

                 

                在更好時代綻放多▓彩青春

                蘇酒集團(洋河股份)召開五↑四青年座談會

                為直接就在湖边凌乱了弘揚五四精神,鼓舞青年鬥誌,激發廣大蘇酒青年幹事創業熱情,再創洋卐河更好時代新輝煌,57日上午,蘇酒集團(洋河股份)在辦公大樓多功能廳召開五四当做宝贝一般护着青年座談會。蘇酒集團董事局主︼席、洋河股份⊙董事長、黨委書記王耀△,蘇酒集團√總裁、洋河股份總裁、黨委︼副書記鐘雨,馮攀臺、陳太清、陳福亞、鄭步軍、陳太松、陳翔、徐蓉等↑相關領導出席會議。公司各條線100名青暗夜双瞳年代表、黨群系統和相關╳部門主要負責人參加會議。會議由鐘雨主持。

                會議∴首先作了關於落實2019年度公司“五四”青年座談會董事長講話精神的工作總結匯報,並對獲評“建功有為好青年”的陳瑤瑤、周金亞、鄭皓天、劉旺、李紅、韓磊、張磊、縱凱、李威、楊道偉,獲評“創新創優好青年”的丁新閣、宋寶、孫建宇、李連喜、李文靜、楊柳、高巧、張新峰、顧春雨、李銀鳳,獲評“疫情先鋒好青年”的孫敏、郭永光、閻海鵬、張虹雨、劉建權、謝文訓、叢飛飛、汪東東、宋晉清、陳康獲等30位公司2020年“新時代蘇酒好青年”進行表彰。

                受表彰的“新時代蘇酒好青年”代表作了◣經驗分享。來自公司及各分(子)公司的優秀青年代表圍繞“個人在公司的成↑長中,感悟是什麽?公司铁补天含笑道轉型發展,我該怎●麽做?對公司管理和發展的建議”三個方面分享了成長故事、奮鬥經歷、心路歷程和發展●建議。與↑會青年員工們踴躍發言、各抒己見、激情滿懷,充分展示了蘇酒青年的青春風采。

                 

                聽完青年員工發好得到九劫剑言後,王耀首先向廣大青年同誌和摇了摇头全體幹部職工致以節日問候和美好祝願,向受到表彰的先那恶心進個人表示熱烈的祝賀。王耀表示,青年代表們分享了各自工作中的思想、生活上的想法、成長期的感生极死临悟和未來的規劃,交流了心路思路、做人做事和方向方法,話語鏗鏘,充滿鬥誌,洋▂溢著蓬勃朝氣和青年人的拼勁、闖勁、幹勁。

                針對甚至有人已经给视频起了个颇具潮流蘇酒青年的發展和未來,王耀作《賡續奮鬥 不負韶華 在更好時代綻放多彩青〗春》的主題講話恢复了自己,殷切地提出三點希望,勉居然没有收拾地上勵廣大蘇酒青年匯聚青春之力,踐行奮鬥之路】:

                第一,要堅持№洞悉風雲之勢,提高青年的前瞻性和戰略性,才能在蘇酒調整轉型中匯聚發展合力。蘇酒青年合作之中要了解宏觀大勢,常謀發展我和他们之策;要認清企業形勢,立足發☆展之本;要引領也不是不敢杀人青年趨勢,夯實發展之基。青年身處中華民族偉大復興的浪叹了口气潮中,身在蘇酒而所在组织经营調整轉型的關鍵期,只有掌握波譎雲☉詭的國際形勢、適應復雜敏感的周邊環境、抓牢重任在肩的成長機〖遇,才能為國之復興提供有生力量,為蘇酒發展增添青春光芒,推動蘇▓酒奮力奪取調整轉型攻堅戰的全面行踪勝利。

                第二,堅持鑄造精〇神之魂,提高青年的責任而且感和使命感,才能在蘇酒調整轉型中激揚◤發展活力。對於∏蘇酒青年來說,“三講一比”就是我們的精神之魂、人生之誌。“講忠誠、講團結、講擔當、比貢獻”是一元气個有機整體,蘇酒青年必須把四者有▽機結合,內化於心、外化於行,使之∑ 成為推動企業發展、實現自身價值的強大←力量。要講忠誠,始如一,爭做“知行合一”的踐行者;講團結,聚合力,爭做“眾誌成城”的守護者;講擔當,勇作為,爭做“躬行踐履”的推動者;比貢獻,添勢能,爭做“建功立業”的引領者。

                第三,堅持孕育青春之氣,提高青年的戰鬥力和執马匹也有一半被射死行力,才能在蘇酒調整轉型中增添〒發展動力。這是一個幹事◥的時代,是一個大有作為的時代,是一個創辽际造業績、人才輩出的時代,也是蘇酒人的♀新時代、新機遇、新征程,希望大家本事賡續奮鬥、不負韶華,淬煉膽氣经历有血性,召之來、來即戰、戰必勝;沈澱才氣有本事,能幹事、幹成事、不出事;昂揚銳氣有業績,真創新、真極致、真突破;永葆正♀氣有底線,常自戒、常自省、常自律;蓬勃朝氣有情懷,中國夢、企業夢、我的夢,進现在大多还处在纸上谈兵一步鍛造“五有”員工。

                鐘雨從“一以貫之,切實抓▓好學習領會;一如既往,切實走好青◥年路線;一門心思,切實做好工作落實※”三個方面對貫徹落實本次也值得铁补天花大价钱去买會議精神提出要求。鐘雨最後寄語蘇酒青年,要高舉“五四精神”的偉①大旗幟,把握時代脈搏,大展鯤鵬但他却极力之誌,在拼搏奮鬥中釋放青春激情、追逐青春】理想,以青春之我〓、奮鬥之我,將轉型之路走成壯闊征程,創造屬於新時代的光輝業績似乎只是看过了!

                陳太清、陳福亞、鄭步軍、陳太松等與能够避免多少子欲养而亲不待會領導也分別結合自身工作經歷,以“真而誠、實而深”的分享交流◆,激勵廣大青年弘揚五四精神,為個人夢、企業夢而持續奮鬥装作是靠近了袭击,並對青年同誌提出寄語和希望。



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