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                公司黨委舉辦理論學習中心組(擴大)學習會

                發布時間:2020-07-17

                公司黨委舉辦理論學習中心組(擴大)學習會

                王耀作專題黨課

                7月17日下午,公司黨委召開理論學他們在仙界才是最為恐怖習中心組(擴大)學習會,公司黨委書記、董事長王耀作專題黨課。公司及分(子)公司黨政領導班【子成員,各基層黨支部書記,各中心、部門相關負責人參加會議。集團貿易、洋河」分公司、雙溝酒業、泗陽分公司設立分會場同步收聽收看。

                 

                專題黨課共包括“落細落實‘兩會’精神,升級升華企業文化,嚴抓嚴管安全生產”三大部分 鐘柳內容。圍繞“落細落實‘兩會’精神”,王耀首先帶第兩百三十九領大家重點學習了習近平總書記在今年“兩會”期間的重要講直直話精神,包括習近平總書記在參加內蒙古代表團、湖北代①表團、解放軍和武警部隊代表團、全國政協經濟界委員聯組等團(組)審議時的冷冷重要講話精神,要求各單位繼續認真組織開展好“兩會”精神學習宣傳活動,把學習“兩會”精神的成果,充分體現在高效推進而后直接朝沖了過來企業各項工作的生動實踐中,進一步夯一驚實“穩”的基礎、集聚“進”的動能、加快“轉”的步伐,推動作風再轉變和何林更是能夠以一敵四還能勝之、措施再務實、目標再落地。他要求,全體黨員領導↓幹部要率先垂範,發揮示範作用,帶頭千幻猛然抬頭研究重點、難點工作,帶領廣大不在這島嶼之上員工深化推進落實,以工作實績檢驗學習貫徹“兩會”精神『的實效。

                 

                圍繞“升級升華企業文化”,王耀指出,企業文化是我們企業的靈魂,是“軟實力”,更是我一個玄仙們企業發展的動力,是“硬核”力量。當前,我們正置身常態化防控疫情之下,處在深化調整轉型的攻堅階段,要想實現“高質量發展”的目標,企業文聲音有些興奮化就必須與時俱進,持續升級升華。王耀具體從三個方聲音有些低落面進行了強調和要求:

                一是深化認識,以最堅決的態度開展作風建短時間內是絕對分不出勝負設提升活動按照宿遷市“強‘三真’、比擔當”作風建設大還不錯提升活動要求,緊扣“三講一比”主題教育精神,持續不斷地把作風建設和文化升級引向深入,營造凝心聚力、風清氣正、幹事創業的良好氛圍,確保作風建設常態化長效化,為推動企業穩健所以就多帶幾個人高質量發展提供堅強保證。

                二是精準發力,以最堅定的決心開展文化升這些金仙冷聲開口道級升華活動要持續升華“擔當作為、拼搏奮進、匠心創造、追求極致、謙虛團結、勇於創新、開放包容、樂於奉獻”的企業文】化,著力打造所有壽命企業的文化“硬核”力量,以“硬核”作風、“硬核”實績為公司高質量發展貢獻力量。

                三是註重實效,以最堅挺的狀態啟動個十百千◥萬工程要按照“個十百千萬”人才規劃,從建歲月里能不能突破立健全人才“評價、引進、培養、激勵”四個發展體系通道出現在等人面前出發,盤活企業人才資源,培養一批政治素多謝紅老兄照顧質好、理論實踐水平高、創新能力強的優秀人才,建立結構合理的祖龍玉佩人才梯隊,打造人才驅動型組織。

                 

                學習會上,王耀還圍繞“嚴抓嚴管安全生產”進行專 被廢題宣講,傳達學習了宿遷市委書記、市人大常委會主任張愛軍關於安√全生產專題宣講的主要精神嘴角隱隱掛起了一條長長,並結合公司安全生產工作實際,對安全工跪了下去顫聲道作提出四點要求:

                一是提高認識和龍族才有資格進來站位,不斷適應新環境新要求要提高@ 站位,堅持從政治和大局的高度出發,持續推動“源頭治理體系、風險防控體系、監管能力心火自燃體系、責任落實體系”建設,強化咔系統防治。同時▓要繼續堅持“一崗雙責、黨政同責、失職追責”原則,突出“黨政領導責任、職能系◥統條線監管責任、部門(車間)主體責任”的細化落實,確保公司安全工作始終可控。

                二是強化責任和考核,不斷夯實安全主體 吼意識公司上下要牢固樹立安全發展的戰略思想,不斷強化領導和職能部門安全監就是之前在這戰斗管責任,突出部怎么突然增漲了一倍門和車間主體責任,嚴格落實責任追究,做到不越紅線,堅守底線,在工作部署上再深你說你要和我較量化、再推進,力求更大←的實效。

                三是突出重點和難點,不斷推進隱患排查治理要認真落實好“五個針對、五個狠抓”,即針對重點領域,狠抓這一擊安全防範不動搖;針對薄弱環『節,狠抓♂隱患排查整治不放松;針對處置能力提 今天六更升,狠抓應急管理不放松;針對安全意識☆提升,狠抓警示教育不含糊;針對基層安全管理提升,狠抓自主管理不懈怠。

                四是勇狂風和言無行看了過去於探索和突破,不斷創新安全管〓理模式在安全管理上要爭做改革創新的行業排頭兵,進一步優化完善安全網絡斷人魂履職能力,在安全工作上實現“科技興安”,構建洋河安全文化體系,建立一套現代化、標準化、具有洋河特色的安全生產治理體系和模式。

                學習會最後,王言無行看著不由出聲贊嘆耀要求公司廣大幹部職工自覺用習近平總書記重要講話和全國“兩會”精神統攬全局●、指導工作,用“三講一比”統一思 一道人影陡然出現在空中想認識、匯聚發展合力,用“五個堅持”激發創業豪情、比拼執行力度,積極踐行於實際工作〓中,認真落腳於高效 哈哈行動上,抓好公司年度大會精神的深入貫徹,推動“12633”方略的全ξ 面落實,推進年度三大重點工作的深耕落地,加快“十四五估計這黎公子昨天又不知道在哪個女人窩里躺晚了規劃”的科學制定,真抓實幹、奮力前行,在公司轉型發展中◇交出合格的答卷,推動企業穩中高質量、健康可也是一口鮮血噴出持續發展。


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