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                公司召開“紀念五四運♀動100周年座談會”

                發布時間:2019-05-07

                 為繼承和弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,深入推進蘇酒文∏化塑造工程,精鑄昂揚向上的文化力,56日上午,公司在辦公大樓多功能廳召開“紀念五四運動100周年座談會”。公司黨委書記、董事長王ぷ耀,公司黨委副書記、總裁鐘雨,馮攀臺、陳太清、陳福亞、林青、鄭步軍、劉化霜、陳太松等領導出席會議,公司各條線100名青年代√表、黨群系統和相關部門主要負責人參加會議。會議由鐘雨主持。

                 會議首先作了關於落實2018年度公司“五四”青年座談會講話精神的工作總結匯報,並對獲評公司第四屆“十大傑◣出青年”的趙輝、王鐵、闕安康、孫坤、許曉東、吉啟毅、龔梅、張振宇、張方敏、劉偉,以及獲評公司第四屆“十大優秀青年”的周學敏、支永環、邵壯、李紅、邱照寬、石中良、周道柱、袁鑫、高亮、張振忠進行表彰。

                 會上,公司第四屆“十大傑出青年”代表作了經驗分享。來自公司及各分(子)公司的優秀青年代●表圍繞“個人在公司成長中的感悟、公司大發展我要做什麽、對公司管¤理和發展的建議”三個方面@分享心得,抒發感悟,交流了自己在工作、學習、生活中◥的感受。與會青年員工們踴躍發言、各抒己見、激情滿懷,充分展示了蘇酒青年的青春風采。

                 聽完青年員工的發言後,王耀表示,青年代表們ぷ分享了各自的工作經歷和經驗,交流了個人的感受與建議,陽光積極,樸實真摯,內涵豐富,見解獨到,從不同層面反映出蘇酒≡員工的風采和水平。

                 針對蘇酒青年的發展和未來,王耀殷切地提出四點希望:一是希望大家傳承五四精神,在偉大復興征程中奏響》青春主旋律。要傳承推動民族復興的愛國精神,傳承勇擔社會責任■的奉獻精神,傳承心懷遠大理想的進步精神;二是希望大家錘煉品德修為,在肩負家╳國使命中釋放青春正能量。要有勇立〗時代潮頭的堅定誌向,要有勇於沈澱自己的堅韌品格,要做勇擔歷史重任的幹事先♂鋒;三是希望大家練就過硬本領,在蘇酒發展宏圖中展現青春新風采。要不甘★平庸、勇當王者雄『獅,要紮根基層、長成參天大】樹,要堅守匠心、爭做大國工匠;四是希∑望大家爭做五有員工,在鍛造時代精神中迸發青春真活力。要有“召之來、來即戰、戰必勝”的真血性、“能幹事、幹成事、不出事”的真本事、“真創新、真極致、真突破”的真業績、“常自戒、常自省、常自律”的真底線、“中國夢、企業夢、我的夢”的真情懷。

                 未來屬於青年,重視█青年就是重視未來。就“如何關心青年、關愛青年”,王耀對公司黨委以及行政部門提出四點要求:一▼是要營造濃烈氛圍。公司≡領導要經常、主動走到青年人中去,傾聽青年心聲和←呼聲,關心青年成長和進步;黨群系統既要理解青年所思所想,也要積極ξ 教育引導青年,推動他們走上大卐有作為的廣闊舞臺。二是要搭建成長平臺。知識※管理部、培訓部、團委等要把青年工作放在更加重要位置,以學促幹,推動“青年大學習”走向深入,取得實效;技術、釀√造等部門要繼續深化“千人計劃”、“師帶徒”等∏人才培養機制,促進青年人才快速成長。三是要優化用人機制。人力資源部門和組織部門要為青年創造發展條件。四是要加強人▽文關懷。群團組織要加強自身建設,發揮橋梁作用,認真履行引領凝聚青年、組織動∞員青年、聯系服務青年的職責。

                 鐘雨從“快速宣貫、準確定位、狠抓落實”三個方面ζ 對貫徹落實本次會議精神提出要求。鐘雨最後寄語蘇酒青年,要高舉“五四精神”的偉大旗幟,不忘初心、堅守匠心,在時序輪替中堅持信念,在發展藍圖上勇毅篤◇行,在歷史坐標前步履鏗鏘,以永不懈怠的︽奮進之力,創造公司高質量發展新輝煌。

                 與會領導陳太清、陳福亞、鄭步軍、劉化霜也分別結合自身工作經歷,對青年同誌提出∩寄語和希望。



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