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                企業動態

                發布時間:2019-08-07

                雙溝酒業召開╱年度釀酒生產周期質量分析會『

                 為全面總結上一個釀酒周期生產情況,高質量開展下一周期ζ 釀酒生產工作,7月24日下午,雙溝酒業在東二樓會議室召開2018—2019年度釀酒○生產周期質量分析會。雙溝酒業領導陳太清、林洋,釀造部、雙溝酒體ㄨ設計中心、質量部以及各釀酒車∮間等有關部門班科長以上人員參加會議。


                    公司黨委副書¤記、雙溝酒業總經理陳太清在認真聽取相關工作匯報和經驗分享後,對上一個周期取得的成績進行總結並指出不足。圍繞下一步釀酒周期生產,陳太清要求,一是№持續復盤培訓,統一綿柔認知力;二是持續問題卐導向,夯實※工藝配稱力;三是持續對抗↑熵增,保持組織戰鬥力;四是持續一性三化,提升管理軟」實力;五是聚焦底線擡高,確保安◤全保障力。
                         (雙溝酒業  崔鵬)

                泗陽分公司開展夏季高溫慰問送清涼活動

                 7月23日上午,泗陽分公司開展夏季高溫慰問送清涼活動。公□司副總裁、泗陽分公司總經理鄭步軍,泗陽分公司副總經理張德佳先後來①到包裝車間、物業管理♀部、物流三部、維修車間、釀酒車間◣等處,為廣大員工送上“清涼”。


                 慰問中,鄭步軍、張德佳細心查看員↓工工作環境,詳細了解〖防暑降溫措施執行情況,現場為員工『們送上防暑降溫物品,表達真摯的問候和關心,並強調要合理安排高溫作業人員⌒ 勞動強度和作息時間,有效避免中☆暑、疲勞,最大限度保障員工的安全和健康。


                梨花村酒業召開2019上半年工作總結暨決〗勝中秋部署會

                 7月13日下午,集團貿易副總經理、梨花村酒業董事長♂沈宏良召開梨花村酒業2019上半年工作總結暨決勝中秋部署會,梨花村市場部、綜合處及ぷ五個梨花村獨立辦事處主管以上人員參加會議。


                    沈宏良對梨花村酒業上半年工】作進行了總結,並從全力以赴決勝中秋、千方百計突破重◤點、不忘初心力保目標、端正態度保持鬥誌等方面對下半年工作提出要求。
                     (梨花村酒業  李德光)

                公司召開2019年新員工入職儀式

                 7月12日上午,公司在辦公大樓1009會議室召開2019年□ 新員工入職儀式。公司人力資源中心總經理金麗紅及公司辦公室、供●應鏈管理中心辦公室、知識管理部等13個用人單位相關負責人¤參加會議。公司7月份入職的58名新員工參加入職儀♀式並宣誓。


                    會上,各用人單位從工作內容、崗位職責▓等方面作簡要介紹,並拋出各↓種“橄欖枝”,拉感情、講事實、擺優勢,這樣光明正大刷好感度、求關註度的用人態度≡,充分體現了公司對人才的尊重,讓在場的新員工備感驚喜。
                    儀式現場還特別安排了莊嚴的宣誓儀式,“我願意貢獻出全部】的智慧和力量,為打造酒業帝國奮鬥不止!”,給新員工的職業生涯增添了一抹難忘的記憶。
                         (宣傳部  王晶晶)



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